Unser Leitbild
Sinnhafte Tätigkeit & Spass im Team. Teilhabe und moderne Ressourcenorientierung rund um vielfältige Arbeitsangebote. (Aussage der Betriebsmitarbeitenden–Kommission)
Die Band-Werkstätte Basel ist eine geschützte Werkstatt mit dem «gewissen Etwas». Wir sind eine Produktionsstätte für Mechanik, Montage, Mailing und Verpackung sowie diverse Dienstleistungen. Weiter bieten und fördern wir integrative wie inklusive Arbeitsangebote extern an. Unsere Arbeitsplätze sind ausgerichtet für Menschen mit einer physischen, psychischen, kognitiven oder dualen Leistungseinschränkung. Unsere Betriebsmitarbeitenden führen ihre Aufgaben mit hoher Identifikation und wertgeschätzter Eigenverantwortung durch. Wir leben moderne individuelle Förderung der persönlichen, beruflichen und gesellschaftlichen Kompetenzen rund um das Thema Mensch, Arbeit und Lebenswelt. UN-BRK konforme Unterstützung der Selbstständigkeit und Teilhabe durch regelmässige Gespräche, Gruppensitzungen, unsere Betriebskommission und «Peer-to-Peer»- Förderungen haben bei uns Priorität. Dadurch entsteht Befähigung zur Interaktion auch ausserhalb des «geschützten» Arbeits- und Lebensbereichs.
Werte
Wir gehen bei unserer Tätigkeit vom Recht aller beeinträchtigten und nicht beeinträchtigten Menschen aus. Ihr Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten selbstbestimmt und eigenverantwortlich zu gestalten. Wir stärken bewusst die Teilhabe und Barrierefreiheit im Blick auf Soziale Inklusion.
Wir legen Wert auf eine hohe Produktionsqualität und sichern diese durch ein strukturiertes Qualitätsmanagement. Die individuelle Förderung der Ressourcen und Kompetenzen unserer Betriebsmitarbeitenden steht dabei im Zentrum.
Wir fördern die Betriebsmitarbeitenden in ihrer Selbstbestimmung und Selbstverantwortung. Empowerment ist also ein wichtiger Grundansatz, den wir verfolgen.
Wir verstehen die Balance zwischen Sozial- und Produktionsauftrag als eine ganzheitliches Handlungsspielfeld für eine realistische Erarbeitung, Erhaltung und Weiterentwicklung der individuellen Kompetenzen unserer Betriebsmitarbeitenden. Jeder Einzelne soll in seinen physischen, psychischen und kognitiven Entfaltungsmöglichkeiten durch gegenseitigen Respekt, Transparenz und offene Kommunikation begleitet und gefördert werden. Es wird auch besonderen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre gelegt. Die Kooperation mit dem sozialen und professionellen Netzwerk ist für uns selbstverständlich.
Vision
Wir wollen uns weiterhin der UN-Behindertenkonvention entsprechend zu einem Arbeitgeber entwickeln, welcher grösstmögliche Teilhabe lebt. Dabei wollen wir die Qualität des Produktionsauftrages kontinuierlich weiterentwickeln und den Sozialauftrag ebenfalls als eine fortlaufende und sich weiter entwickelnde Prozessgestaltung verstehen. Unsere Vision ist es, die Barrieren zwischen den geschützten Lebensbereichen und der Umwelt zu lösen.
Unser Leitbild wird von allen gelebt und existiert nicht nur auf dem Papier. Wir legen als Gesamtteam Wert darauf, das Leitbild zu leben und es regelmässig zu evaluieren und weiterzuentwickeln. Dieser Prozess wird von der Betriebskommission, allen Betriebsmitarbeitenden und dem Team gestaltet.
Politische und konfessionelle Neutralität gehören dafür zu den Grundvoraussetzungen. Arbeitssicherheit, Gesundheitsvorsorge sind uns für die Gestaltung unseres Arbeitsumfeldes ebenfalls ein wichtiges Anliegen. Die Institution untersteht der Interkantonalen Vereinbarung für soziale Einrichtungen (IVSE). Aufsichtsstelle ist das Amt für Sozialbeiträge, Abteilung Behindertenhilfe des Kantons Basel-Stadt. Wir setzen uns in der Öffentlichkeit für die Belange beeinträchtigter Menschen ein und sind von der ZEWO zertifiziert.